About أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي



فيما يلي العديد من النصائح التي قد تضعها في الاعتبار عند تحسين أخلاقيات العمل لديك:

- المهام والواجبات الوظيفية لا يجب أن تتسبب في أحداث متاعب إضافية على العاملين. 

وأن يأتي إلى العمل في الوقت المحدد وان يغادر في الوقت المحدد له بذلك، حتى يحافظ على قواعد العمل وأخلاقياته.

جزء من أخلاقيات العمل الجيدة هو الالتزام والتفاني في الوظيفة، فالموظفين ذوي أخلاقيات العمل الراسخة يعرفون كيفية التركيز على المهام دون تشتيت الانتباه؛ وعادة ما يعمل هؤلاء الموظفون حتى ينتهوا من واجباتهم.

يجب أن يكون التعامل بين الموظفين والزملاء والعملاء مبنياً على الاحترام المتبادل والتسامح مع التنوع الثقافي والفكري.

من السهل الحديث عن الأخلاق والسلوك الأخلاقي في إطار كتاب علمي أو بحث علمي أو في ندوة ثقافية ولكن الأمر مختلف تماما في واقع الحياة العملية حيث يتعرض المدراء أو العاملون الشتى الضغوط الخارجية التي تدفعهم إلى سلوكيات لا أخلاقية أو تتعارض مع بعض القواعد القانونية.

حيث أن النزاعات وكثرة حالات الاستقالات تسبب أضرار جسيمة لصورة الشركة.

ومن الضروري تطوير العادات التي تساعد على تطبيق أخلاقيات العمل بصورة صحيحة، لأنه من الخطأ التخطيط لتأسيس عادات صحية تظهر الأخلاق المهنية دون تطبيقها مباشرة فوق أرض الواقع.

شرح قصيدة السيف في الغمد لا تخشى مضاربه كاملة

وهي أيضا تؤثر في قيم الفرد في التزامه وأسلوب عمله، كذلك هناك تفاعلا خصبة بين البيئة التنظيمية والبيئة الاجتماعية العامة، فاللوائح والقوانين المطبقة في المؤسسة تستمد في العادة من أو تتأثر على الأقل بالقوانين في البلاد، وأنماط السلوك السائدة في المؤسسة هي عينة ممثلة لأنماط السلوك والقيم الشائعة في المجتمع. 

تشمل الشفافية اكتشاف الحقائق بكل دَقَّة، بالإضافة إلى قول الحقائق كاملة، وكذلك التواصل الظاهر والصريح عن كافة ما تقوم به المؤسسة.

Accede a un mundo de conocimiento al alcance de tu mano. Consulta el clima, resuelve ecuaciones matemáticas y obtén resultados de la búsqueda al instante, todo desde la barra de direcciones de tu navegador.

يلعب الالتزام بالأخلاقيات العملية دوراً في تحسين رضا الموظفين عن العمل والمؤسسة، وعندما يشعرون الموظفون بأنهم يعملون في بيئة عمل عادلة ومحترمة، فإنهم الإمارات يكونون أكثر راحة وسعادة، مما يؤدي في النهاية إلى تقليل معدلات الاستقالة وزيادة معدلات البقاء في الوظيفة.

يعد التواجد في الوقت المحدد وإكمال المهام بحلول مواعيد الاستحقاق أو يفضل قبل ذلك طريقة سهلة وواضحة لإظهار أخلاقيات العمل؛ كما أنه يتيح مزيدًا من الوقت لإصلاح أي أخطاء أو إجراء مراجعات قبل الموعد النهائي؛ ويمكنك أيضًا أن تكون أكثر حضوراً ونشاطاً أثناء الاجتماعات عندما تعلم أنك في الموعد المحدد لإكمال عملك.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *